Notre service de Formation et d’Assistance au Recrutement a été conçu pour soutenir les PME dans l’optimisation de leurs ressources internes. Cette solution vise à renforcer les compétences de votre équipe grâce à une formation personnalisée ou à fournir un soutien essentiel pour vos recrutements en communication.
Formation
Programmes sur mesure
Notre service commence par un audit initial approfondi, évaluant vos actions de communication existantes, vos points forts et vos axes de développement. Ensuite, nous passons rapidement à la mise en œuvre opérationnelle, adaptant parfaitement nos services aux objectifs de votre organisation. L’essence de notre stratégie est la gestion continue, impliquant un engagement à long terme pour fournir un service de communication multidisciplinaire efficace.
Vous aider à définir les priorité
Trouver les meilleures actions parmi plusieurs choix peut être compliqué. Nous ne nous limitons pas à la formation, nous vous aidons aussi à choisir les activités prioritaires. Le temps est précieux, c’est pourquoi nous collaborons avec vous pour identifier les aspects les plus importants de la communication en accord avec vos objectifs.
Autonomisation de votre personnel interne
Notre objectif est de fournir à votre personnel interne les connaissances et les compétences nécessaires pour naviguer efficacement dans un marché compétitif. Nous apportons une attention particulière à l’efficacité et la rentabilité. Nous mettons l’accent sur l’autonomisation, garantissant à votre personnel les compétences nécessaires pour gérer efficacement votre communication.
Maîtrise des outils essentiels
Une communication efficace nécessite une utilisation compétente d’outils appropriés. Nous aidons votre collaborateur ou votre équipe à maîtriser les outils clés de la communication professionnelle. Des plates-formes de gestion de projet aux logiciels de communication de pointe, nous vous fournissons les outils techniques nécessaires pour se familiariser avec les méthodes de communication actuelles.
Exemples de formations sur mesure
Chaque programme se compose d’une partie théorique et pratique, qui permet de mettre en application chaque étape, à partir des besoins précis de votre entreprise.
> Créer une ligne éditoriale et la faire vivre
> Comment développer et animer sa page LinkedIn d'entreprise ?
Découvrez l’expérience de NousAssurons et obtenez des informations détaillées sur notre formation dispensée auprès de sa chargée de communication et de son réseau d’affiliés, axée sur le déploiement de la ligne éditoriale et de la stratégie LinkedIn.
N’hésitez pas à nous contacter pour discuter du programme qui correspondra à vos besoins.
Soutien au recrutement par des professionnels de la communication
Recrutement pour CDI
Particulièrement conscient de l’importance de constituer une équipe avec les compétences et l’adhésion culturelle appropriées, nous offrons un soutien au recrutement guidé par des spécialistes de la communication. Notre méthodologie combine les compétences des professionnels de la communication, aptes à identifier les besoins spécifiques et indispensables de votre entreprise, et celles de professionnels en ressources humaines. En utilisant notre expertise conjointe, nous vous aidons à localiser et à attirer des profils adaptés pour renforcer votre effectif. Notre processus de recrutement est minutieux, garantissant que chaque candidat est compatible avec les valeurs et les objectifs de votre entreprise.
Recrutement d’alternant
Le recrutement d’un alternant en communication peut présenter des défis pour les PME. Les attentes, souvent élevées, peuvent parfois ne pas correspondre à la réalité du marché, ni aux compétences d’un apprenti encore en formation. Les résultats peuvent être décevants, entravant la contribution que l’entreprise doit apporter à l’alternant, mais aussi les résultats envisagés par ce recrutement. Nous offrons un accompagnement personnalisé, en vous aidant à définir des besoins précis et réalistes, et en vous accompagnant dans la démarche du recrutement.
Nous sommes également en mesure de vous offrir un programme d’accompagnement post-recrutement pour assurer une intégration réussie de votre apprenti, la réalisation des missions conformément aux objectifs initiaux, un soutien professionnel dans l’accomplissement de ses tâches.